2025 年南京市职称评审改革举措激发人才活力

近日，南京市正式启动 2025 年度职称评审工作，一系列优化调整的政策措施随之公布。此次职称评审工作在申报范围、评审标准、流程管理等方面进行了重要改革，旨在进一步完善人才评价体系，充分激发专业技术人才的创新创造活力，为南京市的高质量发展提供坚实的人才支撑。

申报范围拓宽，广纳各类专业人才

为了吸纳更多优秀专业人才，2025 年南京市职称评审申报范围进一步扩大。不仅涵盖了在南京市各类企事业单位中从事专业技术工作、与用人单位签订劳动（聘用）合同并在本市缴纳社会保险的专业技术人才，还将在本市缴纳社会保险的自由

职业专业术人才纳入其中。此外，企业总部位于南京市的专业技术人才也有了明确的申报途径。同时，南京市积极吸引在本市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证、南京人才居住证、紫金山英才卡等的外籍人员参与职称评审，展现出南京市海纳百川的人才政策导向。值得注意的是，公务员（含列入参照公务员法管理单位的工作人员）和退休人员依旧不在申报范围内。

评审政策优化，突出多元评价导向

灵活申报层级，鼓励优秀人才脱颖而出

在申报层级方面，专业技术人才通常仍需遵循职称层级逐级申报的原则。然而，对于那些在重大基础研究和前沿技术领域实现突破、成功攻克重大工程技术难题，以及在经济社会各项事业发展中作出突出贡献的专业技术人才，南京市开辟了直接申报高级职称评审的绿色通道。这一政策的实施，为优秀人才的快速成长提供了便捷途径，激励他们在关键领域充分发挥自身优势，创造更大价值。

促进高技能人才与专业技术人才贯通发展

高技能人才申报职称评审，继续按照《江苏省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通改革实施方案》执行，进一步打破职业发展壁垒，促进两类人才的交流与融合。这一举措有助于构建技能人才与专业技术人才职业发展的 “立交桥”，推动高技能人才在专业技术领域施展才华，为产业升级和创新发展注入新动力。

加强基层专业技术人才队伍建设

为了加强基层专业技术人才队伍建设，南京市针对教育、卫生健康、农业系统基层事业单位在职在岗专业技术人才，实施 “定向设岗、定向评价、定向使用” 的政策。根据基层工作的实际特点和需求，制定专门的评价标准和流程，让基层人才能够得到更加公平、合理的评价，激励他们扎根基层，服务基层。这不仅有助于提升基层公共服务水平，也为乡村振兴和区域协调发展提供了有力的人才保障。

优化评价标准，注重实际业绩和创新能力

在评价标准上，南京市进一步弱化了对论文与科研的硬性要求。尤其是对于基层及艰苦地区的人员，如偏远地区的教师和医疗工作者，适当减少论文数量要求，转而将教案质量、临床实践能力、实际工作贡献等作为重要的评价依据，更加注重人才在日常工作中的实际表现和服务成效。在工程技术等领域，突出对创新能力和实际贡献的考核权重，将项目实践成果、技术创新应用等纳入重点考核范围，使职称评审标准更加贴近行业实际，更能准确衡量专业技术人才的能力和水平。

明确职称与职业资格对应关系

在职称与职业资格对应方面，对于中、初级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计等 9 个职称系列（专业），考试成绩合格即取得相应层级职称，无需再进行相应层级的职称评审或认定。对于高级职称实行考试与评审相结合的 4 个职称系列（专业），专业技术人才必须参加国家统一考试且成绩合格后，方可申报评审。此外，通过全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试取得相应资格，以及持有相关国际职业资格的海外人才，均可按照规定对应或申报相应职称，进一步简化了人才评价流程，提高了人才评价的效率和科学性。

申报时间及流程明确，提升评审服务效能

职称初定申报时间与流程

2025 年南京市职称初定申报时间为 1 月 1 日至 11 月 30 日。申报人可通过江苏省人才服务云平台职称专栏，使用江苏智慧人社 APP 或支付宝扫码登录个人账号，在 “职称服务” 栏目中选择 “职称初定申报”-“在线办理” 进行申报。填写申报基本信息、学历学位信息、工作经历、工作总结等，并上传相关附件，完成后点击确认提交。初定初级职称，由各区人社部门、各行业主管部门及各行业协会（学会）等初定受理部门审核；初定中级职称，经各初定受理部门初审后，由市人社部门每双月审核。审核通过人员名单将分别在各初定受理部门官网（初级）和市人力资源和社会保障局官网（中级）进行公示，公示期不少于 5 个工作日。公示无异议后，初定初级职称由各初定受理部门按规定时间发文公布通过人员名单并制证；初定中级职称由市人社部门审核后次月发文公布通过人员名单并制证。申报人可在江苏省人才服务云平台的 “个人中心”-“我的事务” 中查询申报信息及审核意见，也可在平台职称专栏的 “职称服务” 栏目中选择 “职称证书在线查询”，下载打印电子证书，并在申报当年度 “个人中心”-“我的事务” 中下载打印初定申报表，交由工作单位或档案托管部门存档。

工程类职称评审时间安排

根据往年申报时间及相关信息推测，预计 2025 年南京市工程类中、高级职称评审申报时间在 6 月 - 7 月份。申报职称的资历（任职年限）截止时间为 2024 年 12 月 31 日，申报职称的业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为 2025 年 3 月 31 日。网上申报时间大致在 6 月初 - 7 月底，期间进行网上申报审核；9 月上旬，只有通过网上审核的人员才能递交纸质材料。10 月，专家组会对上交的评审材料进行初步审核，并公示初审通过名单。11 月左右，高级工程师收到答辩通知，进行现场答辩或线上答辩（中级无需答辩）。12 月，官网公示通过名单，并在 12 月 - 次年 1 月，各大工程系列下发初、中、高级工程师证书及专业技术人员评审申报表。

强化评审监管，确保公平公正

为确保职称评审工作的公平、公正、公开，南京市加强了对职称评审工作的监督管理。通过定期巡查、随机抽查等方式，对申报人、评审专家及单位实施动态监管，并建立评审委员会质量评估分级机制。对在职称评审过程中出现的违规行为，将依法依规严肃处理，确保职称评审的权威性和公信力。同时，南京市积极推进职称评审信息化建设，建立全省统一的职称评价服务平台，大力推广在线申报和评审流程，并探索电子证书发放，让数据多跑路，人才少跑腿，为专业技术人才提供更加便捷、高效的服务。

此次 2025 年南京市职称评审工作的启动和政策调整，是深化职称制度改革的重要举措，将为广大专业技术人才营造更加公平、科学、有利于成长和发展的良好环境。广大专业技术人才可密切关注各评审委员会发布的具体通知，按照要求准备申报材料，积极参与职称评审，在各自的岗位上为南京市的发展贡献更多智慧和力量。技